日本に古くからある終身雇用を重んじる社会は減り、時代の変化と共にこの考え方は変わりつつあります。しかし、現在でも終身雇用的な考えを持っている企業はあるため、履歴書に空白期間があるようなブランクのある人の社会復帰の足かせになることも少なくないようです。
ブランクの理由は、出産や育児、病気など、止むを得ない事情であることがほとんどでしょう。しかし、その期間が長くなってしまうと社会に戻ることは難しくなるので、二の足を踏んでしまうという人も多いと思います。そのため、ブランクを経て社会復帰をする場合には、職種選びや職場の雰囲気などを重視することが大切です。
職種選びでは、フリーランスでも活躍できる業種が狙い目なのではないでしょうか。主にパソコンを使ったプログラマーやライターなどは、ブランクの期間中にスキルを磨くことも可能なのでおすすめです。このようなパソコンを使った仕事は、スキルさえ身につけておけばブランクがネックになることは滅多にありません。また、いざというときにはフリーランスという働き方の選択もできます。
それから、職場の雰囲気については、復職支援を行っているところやメンター制を導入しているところが理想です。フォロー体制が万全なら、困ったときでも周囲が助けてくれるので、安心感があるからです。したがって、ブランクに悩む人は、このようなポイントを抑えて無理なく働ける環境を手にすることが大切だと私は思います。